Thai / ภาษาไทย

โปสเตอร์สำหรับสถานที่ทำงาน (นายจ้างส่วนใหญ่จะต้องแสดงโปสเตอร์นี้) / Workplace Poster (Required Posting for Most Employers)

กฎหมายที่ครอบคลุมนายจ้างและลูกจ้างส่วนใหญ่ในซีแอตเทิล / Laws Covering Most Seattle-Based Employers and Employees

  • สวัสดิการสำหรับผู้เดินทาง / Commuter Benefits
  • โอกาสการจ้างงานที่เป็นธรรม (การใช้ประวัติอาชญากรรมในการจ้างงาน) / Fair Chance Employment (Use of Criminal History in Employment)
  • ค่าแรงขั้นต่ำ / Minimum Wage
  • แม่แบบประกาศเกี่ยวกับข้อมูลการจ้างงาน / Notice of Employment Information
  • เวลาเจ็บป่วยและเวลาปลอดภัยที่สามารถได้รับค่าจ้าง / Paid Sick and Safe Time
  • การโกงเงินค่าแรง / Wage Theft

การคุ้มครองผู้ที่ทำงานจากแอป (พนักงานรับจ้างชั่วคราว) / App-Based Worker (Gig Worker) Protections

  • การปิดการใช้งานของผู้ที่ทำงานจากแอป / App-Based Worker Deactivation
  • การจ่ายเงินขั้นต่ำของผู้ที่ทำงานจากแอป / App-Based Worker Minimum Payment
  • เวลาเจ็บป่วยและเวลาปลอดภัยที่สามารถได้รับค่าจ้างของผู้ที่ทำงานจากแอป / App-Based Worker Paid Sick and Safe Time

แรงงานทำงานบ้าน / Domestic Workers

การคุ้มครองพนักงานด้านการค้าปลีกและบริการด้านอาหาร / Retail and Food Service Employee Protections

การคุ้มครองพนักงานโรงแรม / Hotel Employee Protections

  • การรักษาการจ้างงานของพนักงานโรงแรม / Hotel Employees Job Retention
  • ความปลอดภัยของพนักงานโรงแรม / Hotel Employee Safety
  • การปรับปรุงการเข้าถึงการรักษาพยาบาลสำหรับพนักงานโรงแรม / Improving Access to Medical Care for Hotel Employees
  • ประกาศเกี่ยวกับสิทธิของผู้สนับสนุนชุมชนและเหยื่ออาชญากรรมสำหรับพนักงาน / Notice of Community Advocate and Crime Victim Rights for Employees
  • ประกาศเกี่ยวกับสิทธิ์สำหรับพนักงานของธุรกิจโรงแรมเสริม / 2024 Notice of Rights for Employees of Ancillary Hotel Businesses
  • ประกาศเกี่ยวกับสิทธิ์สำหรับพนักงานโรงแรม / 2024 Notice of Rights for Hotel Employees
  • การคุ้มครองพนักงานโรงแรมจากการบาดเจ็บ / Protecting Hotel Employees from Injury
  • การสละสิทธิ์ค่าใช้จ่ายด้านการรักษาพยาบาลโดยสมัครใจ / Voluntary Healthcare Expenditure Waiver
  • การสละสิทธิ์ตามข้อบัญญัติโดยสมัครใจ / Voluntary Ordinance Waiver

ผู้รับเหมาอิสระ / Independent Contractors

ข้อมูลทั่วไป / General Information

  • เกี่ยวกับสำนักงานมาตรฐานแรงงาน (OLS, Office of Labor Standards) / About OLS

Historical Content

The City of Seattle treats past information produced prior to 2026 as reference only material. Details about historical content limitations are available in our Terms of Use | seattle.gov

สามารถขอเอกสารฉบับแปลนี้ได้ที่ (206) 256-5297 / A translated version of this document is available upon request at (206) 256-5297

Labor Standards

Sign Up for Latest Updates

Subscribe

The Office of Labor Standards enforces Seattle’s labor standards ordinances to protect workers and educate employers on their responsibilities.